Ook op zoek naar slimme en duurzame ideeën om uw mobiliteitsmanagement te verbeteren? Op deze pagina vindt u ervaringen en tips van andere Twentse bedrijven. De resultaten van de projecten tussen de partners en Twente Mobiel.
Laat u inspireren door onze verschillende cases.
Met de E-Bike Probeeractie konden de medewerkers van de partners van Twente Mobiel een elektrische fiets uitproberen. De actie duurde 3 maanden en was wederom een succes! Lees hier onze case.
Verschillende bedrijven en instellingen zijn vier maanden lang de strijd aangegaan om zoveel mogelijk brandstof te besparen en de spits te mijden. Lees hier alles over de Mobiliteitsbattle 2018.
‘Fietsmaatjes’ is een fietsactie van Twente Mobiel, waarmee in 2017/2018 collega’s elkaar stimuleerden om naar het werk te fietsen. Daarbij kregen deelnemers voor elke gefietste dag een financiële beloning. De actie duurde 5 maanden tot mei 2018.
Tien partners van Twente Mobiel hebben gebruik gemaakt van onze elektrische poolfiets actie. Zonder uitzondering met succes! De partners zijn erg positief over de resultaten en geven een vervolg aan de pilot.
Woningcorporatie de Woonplaats heeft in samenwerking met Twente Mobiel 18 nieuwe fietsen aangeschaft. Zo kunnen medewerkers laagdrempelig kennismaken met het fietsen met een e-bike in het woon-werk verkeer, voor met name de middellange afstand.
Met de Twente Mobiel OV-Probeerpas konden medewerkers, werkzaam op de bedrijventerreinen Havengebied en Marssteden (Enschede), gratis en vrijblijvend kennis maken met het openbaar vervoer voor hun woon-werk verkeer.
Spitsmijding - en daarmee de bereikbaarheid van de regio - is een hot item voor de overheid, terwijl bedrijven vooral streven naar kostenbesparing, efficiency en kilometerreductie.
Met deze actie beloonde Twente Mobiel het fietsgebruik bij verschillende partners. Hoe vaker men fietste, hoe hoger de beloning. Voor zowel de automobilisten als de bestaande woon-werk fietsers een succes!
Een week lang mochten medewerkers gratis andere vervoermiddelen dan de auto voor het woon-werkverkeer uitproberen. Ook kregen zij persoonlijk reisadvies en werden VIP-plekken voor carpoolers onthuld.
'Het zijn niet alleen de regels en de faciliteiten die het succes van flexibel werken bepalen. Het gaat er vooral om dat je een beetje kunt loslaten.' Ontdek Het Nieuwe Werken bij de gemeente Enschede.
Parkeerproblemen hebben ze niet bij Nijhof Wassink, een internationaal transportbedrijf uit Rijssen. Toch denkt het bedrijf continu na over mobiliteitsmanagement. Dit scheelt reistijd en reisstress.
Altijd gedacht dat mobiliteitsmanagement alleen geschikt is voor grote organisaties? Zeker niet. Ook kleinere bedrijven kunnen er hun voordeel mee behalen. Gullimex laat zien hoe dit voor hen werkt.
Twente Mobiel investeert in kennisdeling bij Twentse werkgevers. Zo organiseerde we een werkbezoek van twee Twentse ziekenhuizen aan KPN-Getronics en het Haga Ziekenhuis. Een interessante, leerzame en filevriendelijke dag.
Carpoolen kennen we al, maar carcoolen? Müller Fresh Food Logistics heeft zich gespecialiseerd in het bundelen van kleine koelverse leveringen van verschillende klanten.
Thuis werken is voor Thales vaak lastig in de praktijk te brengen, omdat het bedrijf met defensiegeheimen te maken heeft. Toch heeft de organisatie effectieve oplossingen bedacht.
Fietsplan, NS Business Cards, thuiswerken, e-conferencing, flexibele werktijden: voor werknemers van Royal Haskoning zijn er genoeg mogelijkheden om de auto tijdens de spits te laten staan.
Eigenlijk waren alle collega's van de gemeente Enschede meteen enthousiast over de e-scooter. Er bleek voor de aanschaf dan ook niet veel overtuigingskracht nodig. De e-scooter is namelijk ideaal voor ritjes in en om de stad!
Medisch Spectrum Twente (MST) heeft een echte fietscultuur. En dat is niet vreemd, omdat fietsstimulering altijd al een belangrijke rol speelde in het mobiliteitsbeleid van MST.
Voor Menzis is duurzaamheid een vanzelfsprekende verantwoordelijkheid. Met het Groen en Geld label helpt Menzis werknemers om meer te gaan fietsen, te carpoolen en gebruik te maken van werken en vergaderen op afstand.
“Eén van onze aannames was dat collega’s wel willen carpoolen, maar bang zijn om niet meer thuis te komen. Als je carpooldate plotseling naar een afspraak moet of wil overwerken, heb je een probleem." De ‘thuiskomgarantie’ biedt de oplossing.
De titel van het parkeerbeleid van Medisch Spectrum Twente zegt alles: "De klant is koning en komt van rechts". Vanwege de bouw van een nieuw ziekenhuis is de parkeergelegenheid de komende jaren behoorlijk beperkt.
Ziekenhuis Groep Twente is erg tevreden over de inzet van pendelauto's. Tussen verschillende locaties van het ziekenhuis kunnen werknemers reizen met deze auto's. Ellen Bouwmeester, projectleider Vervoermanagement bij ZGT, vertelt erover.
De parkeerplaats bij het waterschapshuis van Regge en Dinkel staat regelmatig vol. Maar voor werknemers die carpoolen is er altijd een plekje vrij. Het mooiste plekje zelfs!
Bij Medisch Spectrum Twente krijgen forensen een gratis parkeerplek in de parkeergarage als ze carpoolend naar het werk reizen. Een bijzondere maatregel, omdat de rest hiervoor moet betalen.
